นิเทศโรงเรียนบ้านแปรง สพป.นครราชสีมา เขต 5

การนิเทศคัดเลือกโรงเรียนนำร่องส่งเสริมศักยภาพเด็กเป็นรายบุคคลในโรงเรียน

ผู้นำการเรียนรู้เพื่อทักษะในศตวรรษที่ 21

ภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง

จังหวัดนครราชสีมา

วันที่ 9 เมษายน 2556

เวลา 08.30 น. คณะนิเทศก์จาก สพฐ. นำโดยผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาสื่อและการเรียนรู้ (นางสุกัญญา งามบรรจง) พร้อมด้วย ผศ.ศุภวัฒน์ รศ.วิมล  เอมโอช  อ.พิสิฐ  นาครำไพ และ นายพรชัย ถาวรนาน

ร่วมประเมินโรงเรียนบ้านแปลง สพป. นครราชสีมา เขต 5 

                             
                           นายวิโรจน์  ฉายชูวงษ์  ผอ.ร.ร. บ้านแปลง ได้นัดครูและกรรมการสถานศึกษา พร้อมด้วยเครือข่ายชุมชน ร่วมนำเสนอข้อมูล ผลงานของโรงเรียนบ้านแปลง และรับฟังกรอบแนวคิดและยุทธศาสตร์การดำเนินโครงการฯ จากคณะนิเทศก์ 

งานนำเสนอโรงเรียนบ้านแปรง from Innoobec Obec

                           จากผลงานที่ทางโรงเรียน นำเสนอ ทำให้ได้ทราบว่า โรงเรียนบ้านแปรง มีผลงานเป็นที่ประจักษ์ในหลายด้านด้วยกัน เช่น โรงเรียนวิถีพุทธ สถานศึกษาพอเพียง โรงเรียนดีศรีตำบล และโรงเรียนสุจริต เป็นต้น ผลงานที่เกิดขึ้นเป็นผลจากการที่โรงเรียนมีผู้อำนวยการโรงเรียนที่เป็นผู้นำของโรงเรียน พัฒนาโรงเรียนบ้านแปรงมาตลอดระยะเวลา 13 ปี ที่ผ่านมา

                         

นิเทศโรงเรียนเทพศรินทร์ร่มเกล้า

การนิเทศคัดเลือกโรงเรียนนำร่องส่งเสริมศักยภาพเด็กเป็นรายบุคคลในโรงเรียน

ผู้นำการเรียนรู้เพื่อทักษะในศตวรรษที่ 21

วันที่ 5 เมษายน 2556

                       คณะนิเทศก์ประเมินคัดเลือกโรงเรียนนำร่องในจังหวัดกรุงเทพ นำโดยท่านที่ปรึกษาสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (นางพจมาน  พงษ์ไพบูลย์) 

                       ทางคณะฯ ได้รับฟังและแลกเปลี่ยนข้อมูลโดยการนำเสนอของ ผู้บริหารโรงเรียน และกรรมการสถานศึกษา เครือข่ายความร่วมมือที่ให้การสนับสนุนโรงเรียน เช่น การท่าอากาศยาน สถานีตำรวจ ฯลฯ เป็นต้น

                      จากข้อมูลที่โรงเรียนเทพศิรินทร์ร่มเกล้า สังกัด สพม.เขต 2 นำเสนอ สรุปได้ว่า โรงเรียนเทพศิรินทร์ร่มเกล้า เป็นโรงเรียนขนาดใหญ่พิเศษ นักเรียนประมาณ 3,500 คน ก่อตั้งมาแล้ว 34 ปี โดยนางพูลศรี  ชื่นชมได้บริจาคที่ดินเพื่อสร้างโรงเรียนในครั้งแรก โรงเรียนเทพศิรินทร์ร่มเกล้า เป็นโรงเรียนหนึ่งในเครือเทพศิรินทร์ 10 โรงเรียนทั่วประเทศ 

                      สรุปข้อค้นพบจาก การนิเทศ พบว่าโรงเรียนเทพศิรินทร์ร่มเกล้าเป็นโรงเรียนที่มีความพร้อมในด้านทรัพยากรสูง ที่จะส่งเสริมการจัดการศึกษาที่ส่งผลให้นักเรียนมีความรู้และทักษะชีวิต ทำให้ผู้เรียนมีคุณภาพตามมาตรฐานกำหนด มียุทธศาสตร์และแผนการพัฒนาการจัดการศึกษาและมีระบบการประกันคุณภาพภายในที่ชัดเจน พร้อมรับการประเมินภายนอก จากปัจัจัยที่กล่าวมาทำให้โรงเรียนเป็นโรงเรียนที่มีอัตราการแข่งขันสูง ทำให้การรับนักเรียนในแต่ละปี มีนักเรียนเกินกว่าตั้งไว้ และห้องเรียนมีไม่เพียงพอกับจำนวนนักเรียน

                      ทางคณะนิเทศก์ได้รับทราบขัอมูลทั้งทางด้านวิชาการ บุคลากร แผนงาน และความร่วมมือชุมชน ซึ่งทุกด้านมีความพร้อมขอขอบท่านผู้บริหาร บุคลากรทุกคน และศึกษานิเทศก์ของ สพม.เขต 2 (ศน.รวิสา สมานรักษ์)  ที่ได้กรุณาต้อนรับและให้ข้อมูลที่มีประโยชน์เพื่อการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพต่อไป 

                                          

                     

โดยนายพรชัย ถาวรนาน นักวิชาการศึกษา สนก.

นิเทศโรงเรียนวัดประดู่ในทรงธรรม สพม.เขต 1

การนิเทศคัดเลือกโรงเรียนนำร่องส่งเสริมศักยภาพเด็กเป็นรายบุคคลในโรงเรียน

ผู้นำการเรียนรู้เพื่อทักษะในศตวรรษที่ 21

วันที่ 4 เมษายน 2556

ณ โรงเรียนวัดประดู่ในทรงธรรม
วิดีทัศน์แนะนำโรงเรียน คลิก

                     คณะนิเทศนำโดย ท่านที่ปรึกษา สพฐ. (นางพจมาน  พงษ์ไพบูลย์) ,อ.พิสิฐ  นาครำไพ , นายพรชัย  ถารนาน เข้าร่วมให้รับฟังและชึ้แจงวัตถุประสงค์ความเป็นของโครงการ รวมทั้งสอบถามข้อมูลที่เป็นโยชน์ต่อโรงเีรียน ซึ่งเงื่่อนไขการคัดเลือกที่ำกำหนดขึ้นมานั้น เป็นสิ่งที่โรงเรียนทำเป็นปกติอยู่แล้ว โรงเรียนวัดประดู่ในทรงธรรมเป็นโรงเรียนที่ก่อตั้งมาตั้งแต่ปี 2497 ได้ตั้งชื่อตามวัดประดู่ในทรงธรรม ซึ่งยกที่ดินให้สร้างโรงเรียนในสมัยนั้น 

                       

                           

ด้านบุคลากร

                   ปัจจุบัน ผู้บริหารคนปัจจุบันคือ นายประจักษ์  มนต์ประเสริฐ เป็นผู้อำนวยการที่โรงเรียนมา 4 ปีแล้ว ครูมีจิตวิญญาณความเป็นครูค่อนข้างสูง โดยมีครูที่จบสาขานิติศาสตร์จากมหาวิทยาลัยของรัฐแล้วมาสอนกฎหมายให้นักเรียน จนได้รับรางวัลในการตอบปัญหากฎหมายจากหลายเวที  โรงเรียนมีครูทั้งหมด 48 คน มีนักเรียนอยู่ประมาณ 1 พับกว่าคน  มีครูผู้ช่วยที่บรรจุใหม่หลายคน

ด้านความร่วมมือ

                   โรงเรียนได้รับความร่วมมือจากหน่วยงานภายชุมชน เช่น มูลนิธิหลวงปู่โต๊ะ มูลนิธิวัดประดู่ในทรงธรรม เป็นต้น คณะกรรมการสถานศึกษา มีการลงนาม MOU กับโรงเรียนในละแวกใกล้เคียง เช่น ร.ร.วัดนวลนรดิษฐ์ สตรีวัดอัปสรสวรรค์ / วิทยาลัยเทคโนโลยีสยาม ม.ราชภัฎสวนดุสิต ม.ราชภัฎบ้านสมเด็จเจ้าพระยา 

ด้านความสามารถในการระดมทรัพยากร 

                   โรงเรียนวัดประดู่ในทรงธรรม มีความสัมพันธ์ที่ดีกับวัดประดู่ในทรงธรรม จึงได้ประโยชน์จากวัดในการช่วยเหลือทรัพยากรให้กับโรงเรียนได้มาก การนัดหมายประชุมและประสานงานระหว่างบุคลากรภายในมีความยืดหยุ่นสูง มีการพัฒนาห้องเรียนและอาคารเรียนให้เอื้อต่อการเรียนรู้ของนักเรียน 

ข้อทั่วไป

                    เป็นโรงเรียนที่รองรับนักเรียน ลำดับที่ 2 จากโรงเรียนที่มีอัตราการเข้าเรียนสูง ฐานะทางบ้านของนักเรียนส่วนใหญ่มีฐานะค่อนข้างยากจน ครอบครัวบางครัวอพยพมาทำงานในกรุงเทพชั่วคราว นักเรียนไม่มีปัญหาเรื่องยาเสพติด แต่มีบ้างที่สูบบุหรี่ ซึ่งทางโรงเรียนจะได้ดำเนินโครงการแก้ปัญหาต่อไป

สิ่งที่คณะทำงานประทับใจเกี่ยวกับโรงเรียนนี้คือ ผู้บริหารและครูมีจิตวิญญาณความเป็นครู ใส่ใจเด็กนักเรียนทุกคน แม้เด็กที่เกเร ไม่มาเรียน เด็กที่บกพร่องในการเรียนรู้ เด็กนักเรียนหญิงที่ประสบเหตุร้ายจนต้องต้ังครรภ์ โรงเรียนก็รับดูแลให้การศึกษาอย่างต่อเนื่อง ผู้อำนวยการและครูมีความตั้งใจจริงในการทำงานเพื่อนักเรียนทุกคน 

                       

โดยนายพรชัย ถาวรนาน นักวิชาการศึกษา สนก.

ข้อมูลติดต่อ   ผอ.ประจักษ์  มนต์ประเสริฐ  โทร. 084-494595

                       รอง ผอ.ปรียา                        โทร. 081-3431310

นิเทศโรงเรียนโฆสิต สโมสร สพป.กรุงเทพมหานคร

การนิเทศคัดเลือกโรงเรียนนำร่องส่งเสริมศักยภาพเด็กเป็นรายบุคคลในโรงเรียน

ผู้นำการเรียนรู้เพื่อทักษะในศตวรรษที่ 21

กรุงเทพมหานคร

วันที่ 3 เมษายน 2556 ณ โรงเรียนโฆสิตสโมสร

เวลา 10.00 น.  นางสาวจรีย์พร  โน้ตไชยา  ผู้อำนวยการโรงเรียนโฆสิตสโมสร และคณะครู พร้อมศึกษานิเทศก์จาก สพป.กรุงเทพมหานคร  ให้การต้อนรับ  คณะนิเทศ และแนะนำประวัติความเป็นมาของโรงเรียนผ่านวิดีทัศน์

(วิดิทัศน์แนะนำโรงเรียนโฆสิตสโมสร)                            

"ดิฉันและคณะกรรมการประเมินคัดเลือกโรงเรียนในโครงการพัฒนาศักยภาพเด็กเป็นรายบุคคลได้มาดูความพร้อมของโรงเรียน ได้รับทราบขัอมูลทั้งทางด้านวิชาการ บุคลากร แผนงาน และความร่วมมือชุมชน ซึ่งทุกด้านมีความพร้อม ได้ประชุมเพื่อทำความเข้าใจในการดำเนินงานและเตรียมความพร้อมที่จะเข้ารับการประชุมสัมมนาในเดือนเมษายน 2556 สำหรับเริ่มดำเนินงานตามโครงการในภาคเรียนที่ 1 ของปีการศึกษา 2556 ขอขอบท่านผู้บริหาร บุคลากรทุกคน และศึกษานิเทศก์ของ สพป.กทม. ที่ได้กรุณาต้อนรับและให้ข้อมูลที่มีประโยชน์เพื่อการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพต่อไป " คณะกรรมการนิเทศ 03 เม.ย. 56